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人社部证书退出，哪家证书能接盘？

2020-09-09 10:19:03 作者 : user12 浏览 : 次 评论
    根据国务院常务会议决定，人社部近期发出通知，政府将全面退出水平评价类职业技能鉴定体系。具体步骤是：人社部和有关部门组织实施的14项职业技能(涉及29个职业)拟于9月30日前第一批退出。其他部门(单位)组织实施的66项职业技能(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出。
    JYPC考试认证中心是我国创办较早、规模较大、为数不多的法律手续齐全带有“”字样的的第三方职业技能鉴定机构。政府退出发证之后，JYPC证书将成为重要的”接盘侠”。
 
看看是哪些证书退出考证清单

第一批取消的水平评价类证书（9月30日前退出）
 
    江苏英才职业技能鉴定集团于1999年投资创办的JYPC考试认证中心，至今已走过风雨20年。JYPC考试认证中心是我国创办较早、规模较大、为数不多的法律手续齐全的第三方职业技能鉴定机构。JYPC证书因为法律手续齐全，本身就是专业的职业技能鉴定机构，不是普通教育培训机构，所以不需要成为试点单位，只需向有关政府部门备案。目前备案工作按照法律规定，已经完成。JYPC证书成为X证书的一种，没有任何法律障碍。相关学校和企事业单位可以放心采用。
    
 
    职业分为准入和非准入两类，职业技能证书分为行政许可类和非行政许可类两种。行政许可类，具有法律强制性，政府部门直接负责考核发证和管理，从业人员须取得相应的职业技能证书，才能上岗就业。非行政许可类，没有法律强制性，一般由第三方认证机构负责考核发证和管理，例如JYPC，它是对劳动者职业技能的一种客观鉴定和测量。根据国务院2019年12月30日国务院常务会议决定、人力资源社会保障部工作部署，2020年年底之前，政府退出全部水平评价类证书的职业技能鉴定工作，改由像JYPC这样的第三方社会评价组织颁发非准入类职业技能证书。
    第三方认证，是国际通行的认证体系，它通过竞争取得社会承认和社会地位，有时比政府认证更具有权威性和认可度；第三方认证，往往更加重视质量和信用，更加紧密结合经济与生产的实际需要，更加能够适应职场变化和社会发展。第三方职业技能鉴定自筹经费，无需政府财政补贴，必将成为未来职业技能鉴定体系中的主力军。
 
    12月30日国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业技能，推行社会化职业技能认定。
    按照党中央、国务院部署，深化简政放权、放管结合、优化服务的决策部署，加快政府职能转变，形成精准科学、规范有序、竞争择优的科学化、社会化、市场化人才评价机制，服务人才强国战略和创新驱动发展战略，进一步深化职业技能改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，调动广大劳动者学技术、钻技能的积极性，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。
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